Las oportunidades de fortalecimiento de la formación profesional de colombianos en España continúan consolidándose gracias a la cooperación entre ambos países, reflejada en el Programa Institucional ICETEX – Fundación Carolina, financiado por el ICETEX y desarrollado en colaboración con la Fundación Carolina, la Fundación Carolina Colombia y la EOI, en el marco de su compromiso conjunto con la formación y la cooperación académica internacional. En su séptima edición, esta iniciativa beneficia a 40 profesionales colombianos, quienes participan en el programa de formación Emprendimiento Social: empresas con propósito, orientado al fortalecimiento de proyectos con impacto social en sus territorios.
La VII edición del Programa Institucional ICETEX – Fundación Carolina está dirigida a profesionales que lideran activamente iniciativas de emprendimiento social en ejecución. La convocatoria priorizó a profesionales de departamentos focalizados, pertenecientes a comunidades indígenas y a comunidades negras, afrocolombianas, raizales y palenqueras (NARP), así como a mujeres residentes en zonas rurales y a profesionales que lideran emprendimientos sociales.
El proceso formativo contempla una fase virtual, una estancia presencial en Madrid y un componente posterior de mentoría, que permitirá a las personas beneficiarias intercambiar experiencias, adquirir nuevas herramientas y fortalecer la sostenibilidad de sus iniciativas de emprendimiento social.
NOTICIAS
PRESENTACIÓN Y OBJETIVOS
La séptima edición de este programa de cooperación educativa está dirigida a profesionales colombianos que lideren proyectos de emprendimiento social con impacto verificable en sus territorios. El enfoque del programa está orientado al fortalecimiento del ecosistema de innovación social, promoviendo el desarrollo económico, social, ambiental e institucional desde una perspectiva territorial conectada con el ámbito global.
Las regiones priorizadas incluyen los departamentos de Amazonas, Arauca, Bolívar, Caquetá, Cauca, Córdoba, Chocó, Guainía, Guaviare, La Guajira, Nariño, Norte de Santander, Putumayo, San Andrés y Providencia, Vaupés y Vichada.
El programa fortalece los vínculos académicos entre Colombia y España mediante el trabajo conjunto entre ambas instituciones, generando nuevas oportunidades educativas de carácter internacional. Asimismo, impulsa la internacionalización con enfoque territorial, promoviendo la conexión con actores, recursos y oportunidades globales que contribuyan al desarrollo sostenible de las regiones participantes.
Lista de reproducción
INSTITUCIONES ORGANIZADORAS
El Instituto Colombiano de Crédito Educativo y Estudios Técnicos en el Exterior – ICETEX es una entidad del Estado colombiano, adscrita al Ministerio de Educación Nacional, que tiene como misión el fomento social de la educación superior. Acompaña los proyectos de vida de los colombianos, priorizando a la población de bajos recursos económicos y a quienes se destacan por su mérito académico, mediante mecanismos financieros que facilitan el acceso, permanencia y graduación en programas de educación superior, tanto en Colombia como en el exterior.
ICETEX canaliza y administra recursos, becas y otros apoyos de carácter nacional e internacional, provenientes de fuentes propias o de terceros, incluyendo gobiernos, organismos multilaterales, universidades y fundaciones. Su gestión se orienta por criterios de cobertura, calidad y pertinencia educativa, en condiciones de equidad territorial, buscando cerrar brechas y ampliar oportunidades en todo el país.
A través de programas como el Programa Institucional ICETEX-Fundación Carolina, el Instituto fortalece la cooperación internacional y promueve la formación de talento colombiano en áreas estratégicas para el desarrollo nacional. ICETEX también lidera iniciativas de movilidad académica, internacionalización, acompañamiento socioeconómico y bienestar estudiantil, consolidándose como un actor clave en el ecosistema educativo colombiano.
La Fundación Carolina Colombia es una entidad de derecho privado sin ánimo de lucro que se ha consolidado como un actor destacado de la cooperación educativa, científica y cultural entre Colombia, España e Iberoamérica. Desde su creación en 2004, ha fortalecido la presencia de la Fundación Carolina en el país mediante programas de becas, movilidad académica y desarrollo institucional, posicionándose como un referente de la cooperación española en Colombia.
Su modelo de alianza público-privada permite articular esfuerzos entre gobiernos, universidades, empresas y organizaciones sociales, generando oportunidades de formación de alto nivel con enfoque de inclusión, equidad y pertinencia territorial. La Fundación impulsa el talento colombiano a través de iniciativas como el Programa Institucional ICETEX-FC.
Colombia cuenta con más de 4.000 beneficiarios de los programas de la Fundación Carolina y la Fundación Carolina Colombia, con presencia activa en los 32 departamentos del país. Estos becarios y exbecarios se destacan como agentes de cambio en sus comunidades, liderando proyectos de impacto social, innovación y transformación educativa.
ENTIDAD ACADÉMICA
La Escuela de Organización Industrial (EOI) es una institución pública fundada en 1955, fruto del acuerdo entre los Ministerios de Educación e Industria de España. Reconocida como la primera escuela de negocios del país y una de las pioneras en Europa, EOI ha contribuido de manera decisiva a la modernización de la economía e industria española. A lo largo de su trayectoria, se ha consolidado como un referente en la formación de profesionales en áreas como la innovación, la sostenibilidad, el emprendimiento y el desarrollo empresarial.
Comprometida con la innovación y el desarrollo sostenible, la EOI ha sido pionera en la incorporación de metodologías de aprendizaje como la formación online, el mobile learning y los cursos MOOC. Asimismo, ha impulsado programas dirigidos a emprendedores y pymes, apoyados por fondos de la Unión Europea, y ha desarrollado iniciativas en áreas estratégicas como Big Data, sostenibilidad y transformación digital. Estas acciones reflejan su compromiso con la formación de líderes capaces de generar valor económico, social y ambiental.
La EOI cuenta con dos sedes en España:
- Sede Madrid: Ubicada en la Avenida de Gregorio del Amo 6, en el campus de la Universidad Complutense, con instalaciones que incluyen aulas multimedia, espacios de coworking, biblioteca especializada y zonas de encuentro.
- Sede Andalucía: Situada en la Isla de la Cartuja de Sevilla, en el Parque Tecnológico Cartuja 93, con infraestructura académica y espacios orientados al emprendimiento y la innovación.
En cuanto a su reconocimiento, la EOI se posiciona como una institución de referencia en España en la formación en sostenibilidad, emprendimiento e innovación, destacándose por su contribución al desarrollo empresarial, la capacitación de profesionales y el fortalecimiento del tejido productivo.
INSTITUCIONES COLABORADORAS
Participa como entidad evaluadora externa en el proceso de valoración de propuestas de los candidatos, aportando rigor técnico, objetividad y transparencia en la etapa de análisis académico. Su intervención fortalece la credibilidad del proceso de selección, garantizando criterios de calidad, pertinencia e impacto territorial en la evaluación de los proyectos presentados y contribuyendo al fortalecimiento de estándares regionales en educación superior y cooperación iberoamericana.
Se vincula como aliada académica del programa, desempeñando un papel clave en la evaluación de propuestas de los candidatos, aportando rigor técnico y conocimiento del contexto regional. En particular, la Universidad EAN, reconocida por su enfoque en emprendimiento, sostenibilidad e innovación, fortalece la calidad del proceso evaluativo, impulsa la difusión de la convocatoria y facilita el acceso de profesionales a oportunidades de formación internacional con enfoque territorial.
Se vincula como medio aliado de difusión, contribuyendo a la visibilización de la convocatoria, el proceso formativo y las historias de los beneficiarios. Su acompañamiento amplía el alcance comunicacional del programa a nivel nacional, posicionando la cooperación educativa entre Colombia y España y destacando el liderazgo de los participantes como agentes de cambio en sus territorios, fortaleciendo así el impacto público y la proyección social del programa.
COBERTURA TERRITORIAL
PARTICIPANTES
Silvana Quiroz Mena
Psicóloga, especialista en cuidados paliativos. Cuenta con más de cuatro años de experiencia en el ámbito clínico, acompañando a personas con enfermedades crónicas, así como en el área psicosocial mediante procesos de intervención en zonas rurales y la aplicación de estrategias comunitarias. Su trayectoria le ha permitido fortalecer habilidades de liderazgo, servicio social y compromiso con el cuidado, con énfasis en la salud mental y el contexto cultural.
Alexander Peña Sandoval
Trabajador Social afrocolombiano, fundador y director de Innovación Social y Proyectos Comunitarios de la Corporación Juvenil para el Desarrollo Comunitario (ORJUDEC). Cuenta con experiencia en la formulación, gestión e implementación de proyectos sociales, culturales y comunitarios en territorios afrodescendientes rurales dispersos del norte del Cauca. Su trabajo se ha enfocado en la construcción social de paz, la memoria colectiva afirmativa, el fortalecimiento socioemocional, la participación juvenil, la producción audiovisual comunitaria y la salvaguarda del patrimonio cultural afrodescendiente.
Vivian Marcela Ortiz Oquendo
Profesional en Negocios Internacionales, con experiencia en la formulación, gestión, coordinación y seguimiento de proyectos productivos e innovación social, así como en áreas administrativas, financieras y comerciales. Ha apoyado la articulación entre organizaciones públicas, privadas y comunitarias, impulsando el desarrollo sostenible y el fortalecimiento de capacidades en poblaciones vulnerables. Cuenta con competencias en análisis de datos e información mediante herramientas digitales. Se destaca por sus habilidades comunicativas e interpretativas, pensamiento estratégico, liderazgo, trabajo en equipo, orientación a resultados y compromiso con el desarrollo de iniciativas de alto impacto.
Fabricio Julio Miranda
Profesional en Trabajo Social, con experiencia en trabajo comunitario, gestión social y liderazgo de proyectos, especialmente en Cartagena y territorios como Barú. Su trayectoria incluye el trabajo directo con niños, familias y organizaciones, promoviendo procesos de desarrollo social y comunitario. Actualmente se desempeña como director ejecutivo de la Corporación Real Star, desde donde impulsa iniciativas que utilizan el deporte y la formación como herramientas para generar oportunidades y contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de las comunidades.
Yulieth Córdoba Mena
Movilizadora de Esperanza, coordinadora de proyectos en la Fundación Semillas de Oportunidades y psicóloga con cerca de cinco años de experiencia en gestión psicosocial y emocional. Ha trabajado con niños, jóvenes, personas mayores, familias y cuidadores, promoviendo el desarrollo de habilidades personales y emocionales para afrontar distintos desafíos de la vida. Se desempeña como gestora y asesora en el diseño y ejecución de intervenciones psicosociales orientadas al fortalecimiento del desarrollo social, psicológico y de habilidades para el cuidado de la salud mental en el Chocó.
Jhon Stiwar Córdoba Gómez
Administrador Ambiental y magíster en Gestión Ambiental. En los últimos años se ha desempeñado como promotor juvenil de la Red Interétnica de Jóvenes Guardianes del Atrato, estrategia del Cuerpo Colegiado de Guardianes del Atrato en el marco de la Sentencia T-622 de 2016, que reconoce al río Atrato como sujeto de derechos. Su trabajo comunitario promueve la gobernanza ambiental territorial desde las cosmovisiones étnicas, la investigación acción participativa y el emprendimiento social juvenil, mediante el desarrollo de iniciativas comunitarias orientadas a la economía circular, las prácticas tradicionales de producción y la preservación cultural.
Thiame Adelisa Carabali Hinestroza
Abogada con máster en Estudios Críticos Raciales y Derecho Internacional Comparado, y especialista en Derecho Aduanero y Comercio Internacional. Cuenta con experiencia en derechos humanos, justicia transicional, diplomacia pública y cooperación internacional con enfoque étnico, territorial y de género. Ha dedicado su trayectoria al acompañamiento de comunidades afrodescendientes e indígenas en la defensa de derechos colectivos, procesos de justicia transicional y construcción de autonomía económica territorial. Se desempeña como asesora jurídica y de Relacionamiento Estratégico de ASOM, Asociación de Mujeres Afrodescendientes del Norte del Cauca, desde donde impulsa Merkasom, una iniciativa que articula a mujeres productoras rurales para fortalecer el desarrollo territorial y la autonomía económica.
Rosa Cruz Álvarez Blandón
Psicóloga, emprendedora social y lideresa territorial con experiencia en acompañamiento psicosocial, gestión de proyectos, investigación social y fortalecimiento comunitario. Ha trabajado con juventudes, mujeres, comunidades étnicas y población OSIGD, incorporando enfoques de género, étnico-racial, diferencial e interseccional. Es cofundadora de MULESCHO – Mujeres Lesbianas del Chocó y de procesos sociales y productivos en el Chocó, desde los cuales impulsa el acceso a oportunidades, la autonomía económica, el liderazgo comunitario y la transformación sostenible del territorio.
Grasse Elizabeth Vargas Mutis
Comunicadora Social, especialista en Acción sin Daño y Construcción de Paz y en Gestión de Proyectos. Cuenta con 16 años de experiencia profesional en Putumayo, diez de ellos en Tejedoras de Vida, donde se desempeña como líder estratégica de Comunicaciones e Incidencia. Ha liderado procesos de comunicación estratégica, incidencia, construcción de paz y fortalecimiento organizativo con enfoque de género y territorial. Actualmente lidera la Escuela Intercultural de Justicia Ambiental y Género junto a la red Guardianas del Agua, fortaleciendo el liderazgo de mujeres rurales en la defensa del territorio, los derechos y la justicia ambiental.
Eliana Ceneth Ulcué Ramos
Dinamizadora del Sistema Educativo Indígena Propio (SEIP) y profesional en Informática Educativa de la Universidad Católica de Cali. Cuenta con competencias investigativas para relacionar el uso de las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC) con modelos pedagógicos innovadores.
Digna Isabel Tarapués Enríquez
Profesional en Mercadeo, egresada de la Universidad de Nariño. Cuenta con la capacidad de conectar las necesidades de los consumidores con las empresas y diseñar estrategias de valor. Está enfocada en el fortalecimiento de las microempresas del sector rural, promoviendo su vinculación a nuevas tecnologías y modelos de negocio sostenibles.
Kelly Samaidy Sánchez Labio
Contadora Pública y especialista en Finanzas Públicas, con seis años de experiencia en el sector público. Como profesional rural de Calamar, Guaviare, se desempeña como profesional de Articulación y Gestión Territorial. Enfoca su trabajo en la estructuración técnica y financiera de proyectos sociales y en la capacitación comunitaria. Su propósito es aplicar herramientas de innovación y sostenibilidad para liderar alianzas estratégicas e impulsar emprendimientos de jóvenes en las zonas rurales y urbanas de su región.
Erika Salinas Sol
Ingeniera Agroindustrial egresada de la Universidad del Cauca, especialista en calidad e inocuidad (ISO 22000, HACCP y BPM). Cuenta con experiencia en las cadenas de valor de caña de azúcar, café, leche, productos transformados y unidades de producción familiar, enfocada en la agregación de valor y la inocuidad, conservando técnicas artesanales. Desde hace siete años pertenece al Movimiento de Mujeres por la Vida y el Territorio de Cajibío, donde ha trabajado en procesos juveniles, soberanía alimentaria y economía propia. Dirige la estrategia técnica, logística y comercial de la Tienda Semilla Campesina, promoviendo la comercialización de productos agroecológicos y el comercio justo en el Cauca.
Alba Yanira Rosero Yela
Administradora de Empresas y gestora ambiental, con estudios de especialización en Paz y Desarrollo Territorial. Su ejercicio profesional se caracteriza por integrar la visión empresarial y ambiental con una comprensión del territorio y las dinámicas comunitarias, promoviendo el desarrollo económico, la autonomía de las mujeres, el enfoque de género y la construcción de paz. Actualmente se desempeña como gestora de Comercialización Asociativa y Gestión Ambiental en la Asociación Tábiles Nuevos Horizontes, donde desarrolla acciones orientadas al fortalecimiento de su actividad empresarial asociativa en los ámbitos productivo, comercial y ambiental. Su trabajo conecta capacidades locales rurales con cadenas de valor, mercados de proximidad e innovación tecnológica para dinamizar las economías territoriales y generar nuevas oportunidades de desarrollo.
Dayana Rodríguez Leiton
Administradora Pública, con experiencia en el sector público y en procesos de cooperación internacional y articulación interinstitucional. Durante su trayectoria profesional ha fortalecido capacidades en gestión pública, coordinación entre entidades y apoyo a iniciativas de desarrollo territorial. Cuenta con experiencia en trabajo comunitario y asociativo como integrante de ASOCACAO Policarpa, donde participa en procesos orientados al fortalecimiento de las familias productoras de cacao y la comercialización de productos con identidad territorial.
Geraldin López López
Ingeniera ambiental y mujer rural de María La Baja (Bolívar), próxima a iniciar la Maestría en Desarrollo Rural en el marco del Programa Becas para el Cambio 2026. Es representante legal y cofundadora de la Corporación Colombia + Sostenible y Resiliente, desde donde lidera proyectos orientados al fortalecimiento de la respuesta a crisis y la recuperación temprana en Colombia. Ha acompañado a comunidades campesinas y rurales en procesos de gestión del riesgo por incendios forestales y educación ambiental. Se caracteriza por su compromiso con el desarrollo territorial, así como por su capacidad de organización, adaptación y liderazgo.
Nydia Zulay Linares Valero
Ingeniera Ambiental, con más de diez años de experiencia en procesos ambientales, agropecuarios y comunitarios. Su trayectoria incluye formación como tecnóloga en Gestión Ambiental y Servicios Públicos y tecnóloga en Producción Agropecuaria Ecológica. Cuenta con experiencia en manejo forestal sostenible, aprovechamiento de productos forestales no maderables, educación ambiental y fortalecimiento comunitario en la Estrella Fluvial de Inírida. Ha articulado procesos con organizaciones campesinas, comunidades indígenas, instituciones públicas y entidades de investigación. Actualmente cursa Administración Pública Territorial, fortaleciendo sus capacidades en gestión pública y desarrollo territorial.
Camila Guzmán Aguirre
Socióloga con experiencia en gestión, planeación y ejecución de proyectos de desarrollo comunitario, construcción de paz y equidad de género en el sector público y organizaciones sociales. Cuenta con experiencia en la sistematización de experiencias, cartografía social y metodologías pedagógicas participativas para el empoderamiento territorial de jóvenes y mujeres. Se destaca por su capacidad de articulación interinstitucional, gestión de alianzas y elaboración de informes técnicos. Su enfoque combina el rigor metodológico del análisis social con el compromiso comunitario para contribuir a la transformación de realidades locales.
Gabriel Fernando Sarralde Burbano
Abogado de la Universidad de Nariño, con experiencia en gestión cultural independiente, producción de campo y liderazgo juvenil en Nariño. Como gestor social, ha coordinado proyectos de reparación simbólica, construcción de paz y memoria histórica, destacándose por el codiseño e impulso de PAZGUART, emprendimiento social y cultural inspirado en el Carnaval de Negros y Blancos. Su trayectoria articula la defensa de los derechos humanos, la gobernanza comunitaria y la comunicación estratégica con la preservación del patrimonio vivo y la prevención de violencias en territorios afectados por el conflicto.
Jessica Ospina Mosquera
Trabajadora Social, con experiencia en la creación, gestión y ejecución de proyectos de impacto social y comunitario. Se destaca por la creación y promoción de “Sembrando el Futuro Agroturístico en Cartagena del Chairá”, un proyecto orientado al fortalecimiento de las capacidades de los jóvenes y la promoción del turismo sostenible en el territorio. Su trabajo se caracteriza por el compromiso social, el liderazgo, la gestión y la articulación con diferentes actores para generar oportunidades y aportar al desarrollo de su comunidad.
Ruben Darío Mosquera Mosquera
Enfermero, técnico en Manejo Ambiental y maestrante en Educación, con experiencia en salud pública, investigación, educación y liderazgo comunitario. Es fundador del Movimiento Social Dignifiquemos al Chocó y líder de Corazones del Chocó, una iniciativa enfocada en la promoción de la salud cardiovascular y la prevención de enfermedades crónicas. Su trayectoria integra el trabajo territorial, la participación comunitaria, la investigación y la gestión de proyectos, con formación complementaria en políticas públicas, desarrollo territorial, derechos humanos y gestión institucional en contextos de vulnerabilidad y desigualdad.
Tomás Mestre Acosta
Docente de tiempo completo e investigador de la Universidad de La Guajira (REDITUR). Administrador y profesional en Lenguas Modernas de la Universidad EAN, cuenta con maestrías en Hospitality Management y en Experiencia del Cliente. Es fundador de Cultivo Hidropónico La Voluntad SAS ZOMAC, un modelo de agricultura 4.0, IoT y turismo regenerativo cofinanciado por el Fondo Emprender del SENA. Su trabajo integra la analítica de datos, la inteligencia artificial y el desarrollo comunitario para promover la soberanía alimentaria y la inclusión productiva en el Caribe.
Astrid Mariño Peña
Politóloga de la Universidad Nacional de Colombia, con formación de maestría en Estudios sobre Diversidad Cultural y Espacios Sociales. Su trabajo se ha orientado al enfoque de género, las pedagogías interculturales, la prevención de violencias basadas en género y los procesos comunitarios en la Amazonía. Es integrante de Mamaicuna, colectiva de mujeres en Leticia que promueve el cuidado de la vida, la niñez, la memoria y el fortalecimiento de redes entre mujeres indígenas y no indígenas, articulando acciones con comunidades, familias e instituciones del territorio.
José de Jesús Ibáñez Ibáñez
Licenciado en Ciencias de la Educación y especialista en Dirección y Gestión Deportiva. Se desempeñó durante seis años y medio como director del área de deportes del municipio de Monterrey, Casanare, experiencia que le permitió conocer el funcionamiento de la gestión pública. Apasionado por el campo y el medio ambiente, cursó un técnico profesional en Gestión de Recursos Naturales con el SENA. Es fundador de la Granja Integral Familiar La Floresta y director de la Asociación de Productores Agropecuarios del Guaviare (Asoproagro), desde donde promueve sistemas productivos sostenibles adaptados a las condiciones amazónicas, orientados a la no deforestación y al mejoramiento de las condiciones de vida de las familias campesinas.
Vania Lissete Guerrero Oquendo
Psicóloga con enfoque holístico, egresada de la Universidad Nacional Abierta y a Distancia (UNAD), con más de tres años de experiencia en bienestar emocional y desarrollo humano desde una perspectiva integral. Es fundadora de PASA POR AMARTE, empresa social de bienestar femenino con enfoque territorial. Hace parte de Dreamers & Makers y del HUB Región Andina, espacios desde los que fortalece su liderazgo y el desarrollo de iniciativas de impacto social.
María Victoria Garzón Marquinez
Contadora Pública con más de siete años de experiencia en procesos contables, financieros y operativos, incluyendo la elaboración y revisión de reportes financieros, control presupuestal, conciliaciones bancarias y aplicación de normas NIIF. Ha gestionado procesos de contratación y verificación documental para proyectos con financiación pública a través de SECOP, asegurando el cumplimiento de los requisitos jurídicos, financieros y normativos exigidos por cada fuente de recursos. Como líder del proyecto social «Raíces de Cambio», administra presupuestos y recursos destinados a programas de impacto comunitario, con rendición de resultados a organizaciones aliadas. Se caracteriza por su orientación a la transparencia, el cumplimiento normativo y el manejo responsable de los recursos financieros.
Yon Wilson Díaz León
Químico Industrial y especialista en Gestión Ambiental, con maestría en Dirección y Gestión de Proyectos en curso. Cuenta con más de diez años de experiencia en formulación y ejecución de proyectos de desarrollo, seis de ellos en el Guaviare y la Amazonia colombiana, liderando procesos de medios de vida sostenibles, bioeconomía y desarrollo de productos forestales no maderables. Ha trabajado con OEF, ANUC Meta y GGGI en asistencia técnica a comunidades y entidades gubernamentales. Actualmente, es fundador y director técnico de Agroindustrias del Bosque Amazónico, impulsando la transformación e innovación de productos derivados de la biodiversidad amazónica.
Ximena Diomyra Cuevas Zárate
Enfermera, especialista en Gerencia de la Calidad en Salud y magíster en Epidemiología. Es exbecaria del Programa Especial de Investigación y Entrenamiento en Enfermedades Infecciosas de la Organización Mundial de la Salud, en convenio con la Universidad de Antioquia. Cuenta con experiencia en salud pública e investigación en contextos de pueblos indígenas del Amazonas, La Guajira y Vichada, en Colombia.
Kelly Johanna Avellaneda Romero
Ingeniera Ambiental, especialista en Ordenamiento y Gestión Integral de Cuencas Hidrográficas, con más de nueve años de experiencia profesional en la región de la Orinoquia. Vichadense, cuenta con experiencia en gestión ambiental, cambio climático, ordenamiento territorial, proyectos de desarrollo sostenible y fortalecimiento de sistemas productivos bajos en carbono. Ha trabajado en el sector público y en proyectos articulados con entidades nacionales y locales, promoviendo la gestión ambiental y el desarrollo sostenible del territorio.
Visitación Asprilla Cuesta
Licenciada en Educación Básica Primaria y magíster en Gobierno y Políticas Públicas. Docente universitaria, con sentido de pertenencia, solidaria y responsable, vinculada a procesos organizativos, comunitarios, educativos y sociales que han fortalecido su liderazgo en la región. Es defensora de los derechos de las mujeres e integrante de la Red Departamental de Mujeres Chocoanas y de la Plataforma de Incidencia Política de las Mujeres Rurales Colombianas. Es fundadora del Centro Educativo Celeste y de la Fundación Social Krithzoul Celeste, donde también se desempeña como presidenta, además de coordinar pedagógicamente la Escuela de Ajedrez Semillas del Cambio
Angelith Alarcón Solano
Abogada y magíster en Derecho Público, docente universitaria y emprendedora. Cuenta con experiencia en los sectores público, privado, humanitario y social, coordinando proyectos, liderando equipos, organizando procesos y articulando acciones interinstitucionales. Su trayectoria integra derecho, educación, gestión, cooperación y emprendimiento, con especial interés en la creación de soluciones que generen impacto social y desarrollo sostenible. Se destaca por su liderazgo, visión estratégica y compromiso con la transformación de su entorno.
Zaiza Danova Rodríguez Rivera
Administradora de Empresas de la Universidad Nacional de Colombia, perteneciente al pueblo indígena Pamiva (Cubeo), con experiencia en la formulación e implementación de proyectos comunitarios orientados a la conservación, gestión y promoción biocultural de la Amazonía colombiana. Cuenta con amplia trayectoria en trabajo de campo y asesoría a comunidades y organizaciones indígenas en temas de educación, salud y desarrollo rural. Se distingue por su compromiso académico, humanista y social, así como por su capacidad para elaborar análisis e informes técnicos con enfoque territorial.
Hanner Alexander Muelas Tunubala
Profesional en Zootecnia y candidato a magíster en Áreas Silvestres y Conservación de la Naturaleza. Pertenece al pueblo Misak y cuenta con experiencia en investigación de bosques altoandinos, restauración ecológica, conservación de fuentes hídricas y formulación de proyectos ambientales. Ha acompañado procesos comunitarios relacionados con viveros, semillas nativas, educación ambiental y protección del territorio, integrando los conocimientos técnicos con los saberes propios de su comunidad.
Hérica Lorena Matabanchoy Jojoa
Mujer joven, líder indígena quillasinga del territorio de la laguna de La Cocha, en Pasto, Nariño, e ingeniera agroindustrial de la Universidad de Nariño. Ha liderado durante los últimos ocho años los procesos comunitarios de la minga Asoyarcocha. Trabaja de manera articulada con la Red de Reservas Naturales de la Sociedad Civil de Asoyarcocha, una organización de base comunitaria que desarrolla su labor en el territorio desde hace más de 40 años, en búsqueda del buen vivir de la comunidad.
Karen Rossana López Villota
Licenciada en Lengua Castellana y Literatura de la Universidad de Nariño. Pertenece al Resguardo Indígena La Laguna Pejendino, del pueblo Hatunllata Quillasinga, ubicado en Pasto, Nariño. Ha acompañado procesos de gestión comunitaria orientados a fortalecer la inclusión productiva, la seguridad alimentaria y el desarrollo sostenible mediante el proyecto Raíces Quillasingas, que beneficia a familias del resguardo a través de la avicultura sostenible, la economía circular y la articulación de saberes ancestrales con estrategias de fortalecimiento económico comunitario.
Harold Beethoven Liz Liz
Magíster en Gerencia de Instituciones Educativas, licenciado en Educación Básica con énfasis en Educación Artística y Normalista Superior, con experiencia en procesos de enseñanza, innovación educativa y gestión escolar. Se desempeña como docente en áreas como Tecnología e Informática, promoviendo estrategias pedagógicas basadas en STEAM+, investigación, uso de herramientas digitales y educación ambiental. Le interesa fortalecer aprendizajes significativos y desarrollar proyectos que respondan a las necesidades de las comunidades rurales.
Daniela Paola García Conde
Contadora Pública y Chief Operating Officer de Fundación Tierra Grata Colombia, organización que opera a nivel nacional llevando agua segura, energía limpia y saneamiento digno a comunidades rurales históricamente excluidas. Cuenta con más de seis años de experiencia en finanzas de impacto, gestión de entidades sin ánimo de lucro (ESAL) y levantamiento de capital. Lidera Tiendas Gratas, con 13 unidades rurales remotas en La Guajira, Sucre y Bolívar, llevando sus conocimientos a las Guardianas de la Luz y la Productividad, quienes ahora generan ingresos propios. Su trabajo busca conectar la sostenibilidad financiera, el mundo corporativo y la transformación territorial.
Dolly Anyolena Cuaspa Rosero
Trabajadora social con experiencia en procesos comunitarios y territoriales, especialmente con comunidades indígenas del pueblo Pasto. Su trabajo se ha enfocado en el fortalecimiento de redes de cuidado, el bienestar integral, la salud mental comunitaria y la participación de mujeres, niñas, niños, adolescentes y jóvenes. Está interesada en articular los conocimientos profesionales con los saberes ancestrales y las capacidades propias de las comunidades, promoviendo procesos de transformación social desde la interculturalidad, el territorio y el Buen Vivir.
María Jesús Chicangana Hormiga
Indígena del Pueblo Yanacona de Colombia. Visionaria, responsable, organizada, honesta, leal, trabajadora, dispuesta a aprender en diferentes contextos. Un ser humano que sirve a la sociedad y busca contribuir a la construcción de un territorio. Administradora de Empresas, Magíster en Desarrollo Sostenible. Con experiencia laboral de más de quince años en el área administrativa, financiera, de innovación y gestión de proyectos. Asesora en temas de sostenibilidad, innovación y emprendimiento. Amplia experiencia con comunidades indígenas.
Yolima Andrea Lasso Queta
Trabajadora Social y Especialista en Educación en Contextos Rurales. Mujer indígena del Pueblo Cofán, comprometida con el liderazgo comunitario, la defensa de los derechos colectivos y la transformación social de los territorios. Cuenta con experiencia en gestión pública, articulación institucional, diálogo social, desarrollo rural y acompañamiento de proyectos con enfoque étnico, diferencial y territorial. Ha participado en procesos de construcción de paz, sustitución voluntaria de cultivos de uso ilícito y fortalecimiento de economías lícitas y sostenibles en comunidades rurales e indígenas del Putumayo. Promueve el emprendimiento social como herramienta para generar oportunidades, fortalecer la autonomía comunitaria y preservar la identidad cultural y la biodiversidad. Cree en el poder de las comunidades para construir su propio desarrollo y transformar sus territorios desde sus conocimientos, capacidades y aspiraciones.
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